¿Qué dice la Ley 1527 sobre los Créditos de Libranza?

Aquí se regula la forma en que las empresas podrán descontarle a las personas asalariadas o pensionadas los pagos del Crédito de Libranza acreditado con su nómina, honorarios o pensión para la adquisición de productos y servicios financieros, bienes o servicios de cualquier índole.

Importante destacar que debe haber una autorización expresa de descuento dada al empleador o entidad pagadora, ya que es quien estará obligado a girar los recursos directamente a la entidad operadora.

Ahora bien, si estás interesado en adquirir un préstamo por libranza, recuerda que no es obligación de nadie otorgarlos, ya que dependerá de tu capacidad de endeudamiento y las políticas del operador.

Probablemente tienes unos planes en fila porque como suele suceder, tu salario o pensión ya está comprometida para pagar otros gastos. Pero, con una Libranza puedes unificar tus deudas y obtener financiación fácil y rápida para esas necesidades que ya no quieres tener en espera.

Yo también me preguntaba cómo y es porque esta opción de crédito es de libre destinación y se descuenta de tu nómina o pensión, las cuotas del préstamo bajo un convenio que estableces con el banco y el lugar donde trabajas.

Recuerda asegurarte de que tu empresa tenga convenio con la entidad financiera, como BBVA y contrátalo en 3 pasos:

1. Entrega tus documentos.

2. Firma tu vinculación.

3. ¡Disfrútalo!

Las cuotas son fijas durante todo el préstamo para que puedas empezar a disfrutar sin preocupaciones.

Aparte de poder solicitarlo sin codeudores, ni avalistas, la forma de recaudo es súper práctica. Después de haber autorizado a la empresa donde trabajas, se realizará un descuento de manera mensual o quincenal de la suma acordada para ir cancelando el crédito y la entidad empleadora entregará estas sumas al banco en el plazo que hayan convenido. Conoce más sobre el crédito por libranza.

Y si te estás preguntando sobre estas opciones de plazo, te cuento que van desde 6 hasta 108 meses, lo que en años significarían 9.

Según la empresa en la que trabajes puedes definir este acuerdo, pero si eres pensionado o docente de Secretarías de Educación, el plazo puede ser de hasta 120 meses (10 años). Consulta las tasas del crédito por libranza.